企業(yè)行為準則
格銳堅持奉行合法經(jīng)營、公平競爭的經(jīng)營理念，積極履行企業(yè)依法納稅義務(wù)，維護市場經(jīng)濟秩序；致力于樹立科學(xué)嚴謹、誠信互利的商業(yè)伙伴形象，力求不接受、不制造、不傳遞任何一個質(zhì)量缺陷。
環(huán)保與創(chuàng)新
格銳始終堅持以資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展為己任，以降低能耗、保護環(huán)境為長期指導(dǎo)原則；在生產(chǎn)經(jīng)營中定期開展技術(shù)改造和安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率、改善工作環(huán)境、降低能源消耗。
每年投入營業(yè)收入的4%以上用于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，先后承擔省部級科研計劃13項、取得省級科技成果4項、申請專利13項，建有省級企業(yè)技術(shù)中心，并正在籌建安徽省云母新材料工程技術(shù)研究中心和省內(nèi)非金屬礦行業(yè)一家省級工程研究中心 。
職業(yè)健康
我們?yōu)槊课粏T工建立職業(yè)健康檔案，定期進行職業(yè)健康檢查。公司導(dǎo)入“5S”現(xiàn)場管理，并通過持續(xù)地技術(shù)改造與創(chuàng)新，降低員工勞動強度，營造良好的工作環(huán)境，為員工職業(yè)健康提供保障。
社會公益
作為“滁州市慈善愛心助學(xué)協(xié)會”原始創(chuàng)始單位，格銳積極投身于貧困學(xué)生的教育扶助事業(yè)，走進校園與農(nóng)村，用愛點燃希望。
通過與高校合作，格銳建立“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地”，依托“格銳商學(xué)院”每年至少提供20個實習(xí)崗位，并安排專職老師進行崗位輔導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)和職業(yè)規(guī)劃
